- Efisiensi Kelembagaan
Struktur pemerintahan daerah harus ramping namun efektif, dengan target kinerja yang jelas dan terukur.
- Manajemen SDM dan ASN
Kepala daerah perlu menerapkan sistem meritokrasi untuk meningkatkan profesionalisme ASN dan mencegah birokrasi stagnan.
- Pengelolaan Keuangan yang Transparan
Anggaran harus dialokasikan pada program prioritas yang benar-benar berdampak bagi masyarakat, bukan sekadar proyek seremonial.
- Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik
Kepala daerah harus memastikan pelayanan publik berjalan optimal dengan turun langsung ke lapangan.
- Hubungan Sinergis dengan DPRD
Kolaborasi antara pemerintah daerah dan DPRD sangat penting agar kebijakan daerah tidak terhambat oleh konflik kepentingan.
- Pengawasan dan Akuntabilitas
Evaluasi kinerja berbasis data harus diterapkan untuk memastikan kebijakan daerah benar-benar memberikan hasil nyata.
“Dengan memahami dan mengatasi tantangan ini, kepala daerah terpilih dapat membawa perubahan signifikan bagi masyarakatnya,” tegas Akmal Malik.
