BorneoFlash.com, KUKAR - Ketua Komisi IV DPRD Kutai Kartanegara (Kukar), Andi Faisal, menegaskan pentingnya pembenahan manajemen sumber daya manusia di Rumah Sakit Aji Muhammad Idris, khususnya dalam memastikan kualitas tenaga kerja yang direkrut.
Ia menilai, rumah sakit sebagai garda terdepan pelayanan kesehatan tidak cukup hanya fokus pada pemenuhan jumlah tenaga kerja, tetapi juga harus memperhatikan kompetensi dan integritas setiap individu yang terlibat.
“Yang utama itu kualitas. Rumah sakit tidak boleh sembarangan dalam merekrut tenaga kerja karena ini berkaitan langsung dengan pelayanan ke masyarakat,” ungkapnya, pada Rabu (22/4/2026).
Menurut Andi Faisal, sistem rekrutmen yang baik harus mampu menjaring tenaga profesional yang benar-benar siap bekerja, bukan sekadar memenuhi kebutuhan operasional semata.
Ia juga mendorong adanya standar seleksi yang terukur dan berbasis kemampuan, sehingga setiap posisi diisi oleh orang yang tepat.
“Harus ada parameter yang jelas, baik dari sisi kemampuan teknis maupun etika kerja. Ini penting supaya pelayanan tidak terganggu,” katanya.
Selain itu, ia mengingatkan agar manajemen rumah sakit tidak mengabaikan aspek pembinaan dan peningkatan kapasitas bagi tenaga kerja yang telah diterima.
Pelatihan berkala dan evaluasi kinerja, lanjutnya, menjadi bagian penting untuk menjaga mutu layanan kesehatan tetap optimal.
“Setelah diterima, jangan dilepas begitu saja. Harus ada pembinaan berkelanjutan agar kualitas pelayanan tetap terjaga,” tambahnya.
Ia berharap, dengan pengelolaan SDM yang lebih baik, rumah sakit dapat memberikan layanan yang maksimal dan meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap fasilitas kesehatan di wilayah tersebut. (*)
Komentar (0)
Belum ada komentar.
Tulis Komentar