Fransentya dalam kesempatan itu juga berbagi pengalaman dan proses yang dia lalui hingga mencapai posisi sebagai Direktur Keuangan PT KPI. Fransetya memang memiliki pengalaman bergabung di 18 perusahaan dengan latar belakang yang berbeda-beda.
Apalagi dia berhasil mencatatkan dirinya sebagai Direktur Keuangan di salah satu perusahaan asing pada saat usianya baru 32 tahun.
“Kita harus kerja keras, kertas cerdas dan kerja tuntas. Kita jangan terlalu takut untuk menatap masa depan,” katanya.
Selanjutnya dia membagikan tips bagaimana menjadi seorang pemimpin yang baik. Menurut Fransetya, ada beberapa hal yang perlu dimiliki oleh seorang pemimpin. Pertama adalah teamwork.
“Bekerjalah sebagai tim, jangan pikir kita yang paling hebat. Sehebat-hebat kita masih ada yang lebih hebat. Kita butuh orang lain untuk saling melengkapi,” kata Fransetya.
Selanjutnya adalah bagaimana seorang pemimpin harus dapat mendorong orang lain untuk berkembang. “Empowering others, memotivasi orang. Saya menjadi partner bagi tim saya. Prinsipnya adalah jangan sampai kita senang melihat orang susah, dan susah melihat orang senang,” kata Fransetya.
Sikap saling menghormati menurut Fransetya juga penting. Selanjutnya adalah rasa memiliki atau ownership. “Dimanapun kita bekerja, kita harus merasa bahwa itu merupakan milik kita. Sehingga semua tindakan yang akan kita lakukan perlu dipikirkan,” kata Fransetya.
Sikap melayani merupakan sikap selanjutnya yang harus dimiliki seorang pemimpin. Pemimpin yang baik menurutnya adalah pemimpin harus bisa melayani. Dua sikap terakhir yang perlu untuk seorang pemimpin adalah buka pikiran dan hati serta seorang pemimpin harus bisa mempermudah.
