“Melalui Call Name Shake Hand, kami ingin menciptakan hubungan kerja yang lebih setara dan peduli. Ini adalah bagian dari komunikasi dua arah yang juga memperkuat budaya keselamatan di lapangan,” ujar Asep Sulaeman, VP Legal & Relation PT KPB.
Asep menegaskan bahwa keselamatan kerja tidak hanya bergantung pada prosedur teknis, tetapi juga ditopang oleh kepedulian antarsesama.
“Ketika pekerja merasa dihargai dan didengarkan, mereka akan lebih termotivasi untuk bekerja secara aman dan produktif,” tambahnya.
Salah satu pekerja dari PT Mipcon, Sufroni, mengaku merasakan dampak positif dari program tersebut. “Kami merasa diakui sebagai bagian penting dari proyek ini. Ini menjadi penyemangat tersendiri bagi kami para pekerja,” ungkapnya.
Program ini juga dimanfaatkan sebagai sarana bagi manajemen untuk mengingatkan langsung terkait prosedur kerja aman, kepatuhan terhadap penggunaan alat pelindung diri (APD), serta pentingnya pulang dalam keadaan selamat. Pendekatan ini mendukung target zero accident yang terus dijaga di lingkungan Proyek RDMP Balikpapan dan Lawe-Lawe.
Melalui sinergi antara manajemen dan ribuan tenaga kerja, PT KPB berkomitmen menyelesaikan proyek dengan standar keselamatan kerja tertinggi. Prinsip safety first senantiasa diutamakan dalam setiap tahap kegiatan.
Tak hanya itu, PT KPB juga terus membangun hubungan harmonis dengan para pekerja sebagai bagian dari komitmen terhadap nilai-nilai keberlanjutan. Upaya ini sejalan dengan inisiatif Kementerian BUMN dalam mendukung Asta Cita Presiden untuk Indonesia yang lebih maju dan berdaya saing. (*)
