Tahun 2023 ini, PT KPI Unit Balikpapan mengambil tema peringatan Mewujudkan Budaya HSSE Generative dan Pengelolaan Asset Integrity yang Unggul Guna Mendukung Keberlanjutan Bisnis Pertamina.
Bayu menyampaikan bahwa ada lima tingkatan budaya K3 yang dikenal saat ini yaitu patologis, reaktif, kalkulatif, proaktif dan generatif.
“Level patologis adalah level terendah dimana orang tidak peduli dengan aspek K3. Lalu ada tingkatan reaktif dan kalkulatif.
Tingkat selanjutnya yakni proaktif. Organisasi telah melihat K3 sebagai hal yang sangat penting. Organisasi juga telah mampu mengidentifikasi penyebab utama kecelakaan dan dilakukan perbaikan. Namun ternyata proaktif saja tidak cukup,” jelas Bayu.
Bayu mengharapkan agar pekerja dan mitra kerja PT KPI Unit Balikpapanmerupakan organisasi yang berbudaya generatif. Generatif merupakan organisasi yang terus berusaha untuk mengerti lingkungan pekerjaannya.
“Keselamatan dan kesehatan kerja sudah merupakan bagian dari setiap proses dan kegiatan bisnis pada perusahaan tersebut dalam segala tingkatan,” kata Bayu.
Sementara itu, Area Manager Communication, Relations & CSR PT KPI Unit Balikpapan Ely Chandra Peranginangin menyampaikan bahwa sebelum upacara dilaksanakan, telah dilakukan berbagai kegiatan sebagai rangkaian bulan K3.
“Akan ada banyak rangkaian kegiatan bulan K3 yang akan dilaksanakan, tidak hanya internal perusahaan namun juga yang melibatkan masyarakat,” kata Chandra.
Untuk eksternal, PT KPI Unit Balikpapan akan melakukan beberapa program CSR. Diantaranya revitalisasi Usaha Kesehatan Sekolah (UKS), safety riding, pembagian helm dan pelatihan kedaruratan. (*)
