“Keselamatan tidak bisa ditawar. Melalui ODM, kami membangun budaya di mana keselamatan menjadi tanggung jawab bersama, dan setiap pekerja merasa didengar dan dihargai. Inilah bentuk kepemimpinan yang kami harapkan dapat menular di setiap lini,” tutur Asep Sulaeman, VP Legal & Relation PT KPB.
Kegiatan ODM juga terintegrasi dalam 12 program budaya berkelanjutan yang diterapkan PT KPB di lingkungan proyek, yaitu:
- Call Name & Shake Hand
- Listening Tour
- Walk About
- Good Housekeeping Competition
- Family Voice & Family Visit
- Women Positive Safety Intervention
- Safety Culture Champion
- Posko Kita Semua Healing (Poskamling)
- PJSM Competition
- Kajian Risiko Pribadi (KARIB)
- Karib Patrol
- Sahabat Karib
Keseluruhan program ini dirancang untuk membentuk budaya kerja yang aman, positif, dan humanis, serta memperkuat peran aktif setiap individu dalam menciptakan lingkungan kerja yang berkelanjutan dan berdaya tahan tinggi.
PT KPB sebagai pengelola Proyek Strategis Nasional terus mengawal penyelesaian Proyek Refinery Development Master Plan (RDMP) Balikpapan dan Lawe-Lawe.
Proyek ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas pengolahan Kilang Balikpapan, menghasilkan produk yang ramah lingkungan serta meningkatkan kompleksitas kilang untuk meningkatkan efisiensi operasional dan memperluas jangkauan produk.
Dengan semangat kolaborasi, penyelesaian Proyek RDMP Balikpapan dan Lawe-Lawe diharapkan dapat memperkokoh ketahanan, kedaulatan, dan kemandirian energi nasional sesuai dengan Asta Cita Presiden RI. (*)
