BorneoFlash.com, JAKARTA – PT Pertamina Hulu Indonesia (PHI) meluncurkan program akselerasi pengembangan kompetensi pekerja yang diberi nama MAST3R (Mentoring and Area Skill Transfer for Effective Acceleration).
Dengan mengusung tema Fostering Talents, Building The Future, program MAST3R bertujuan meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan mendorong budaya inovasi di lingkungan Perusahaan sehingga tetap kompetitif menghadapi tantangan bisnis di masa depan.
Program ini terdiri dari serangkaian kegiatan yang dimulai pada Juni 2024, diikuti dengan beberapa pelatihan secara daring dan luring selama periode Juli – Agustus 2024, serta engagement gathering di Bandung pada 3 Oktober 2024. Program ini ditargetkan selesai pada awal tahun 2025.
Tahun ini, Program MAST3R mengusung tiga tema besar yaitu efisiensi dan efektivitas biaya, inovasi, dan digitalisasi yang diimplementasikan melalui sembilan proyek unggulan.
Proyek-proyek unggulan diterapkan oleh Direktur Utama PHI dan diharapkan dapat menghasilkan solusi-solusi inovatif yang mampu meningkatkan efisiensi dan daya saing Perusahaan di tengah tantangan industri migas yang semakin dinamis.
Setiap kelompok proyek akan melalui tiga kali presentasi untuk menyampaikan gagasannya.
Pada saat kick-off program, Direktur Utama PHI Sunaryanto menyampaikan bahwa pekerja merupakan aset terpenting dalam mencapai visi dan misi perusahaan. Beragam upaya pengembangan dan peningkatan kompetensi pekerja terus digalakkan, salah satunya melalui inisiasi Program MAST3R ini.
