Sementara itu, Manager Communication Relations and CID PT Pertamina Hulu Indonesia (PHI), Dony Indrawan, mengungkapkan kegembiraan atas penghargaan yang diterima oleh PHKT sebagai salah satu anak usaha PHI.
“Perusahaan meyakini bahwa pekerja merupakan aset terpenting dalam pencapaian visi dan misi Perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan mengembangkan program yang mendukung peningkatan kemampuan pekerja dalam memelihara kesehatan mental atau jiwa,” jelas Dony.
Dony menambahkan bahwa perusahaan meyakini bahwa kemampuan pekerja dalam mengelola isu-isu personal dan keluarga dapat mendukung produktivitas pekerja dan kinerja Perusahaan.
“Perusahaan menyediakan beragam sarana dan program yang dapat mendukung kemampuan pekerja dalam menjaga keseimbangan karier, kehidupan personal, dan keluarga, misalnya melalui program EAP (Employee Assistance Program) dimana pekerja bisa melakukan konsultasi/konseling dengan psikolog,” imbuhnya.
Dengan pencapaian ini, Dony berharap pencapaian PHKT ini dapat menjadi inspirasi bagi anak usaha PHI lainnya dan juga perusahaan di luar grup PHI untuk bersama-sama menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat dan berkelanjutan. (*)
