Mengatasi masalah kecenderungan menyalahkan keberadaan “orang dalam” sebagai simtom kepribadian inferior diperlukan usaha yang sungguh-sungguh dari calon pekerja.
Mereka harus memiliki tekad yang kuat untuk terus belajar dan meningkatkan kemampuan mereka. Dengan begitu, mereka akan dapat bersaing secara sehat dalam mencari pekerjaan dan memiliki peluang yang lebih besar untuk berkarya.
Kemampuan mengatasi inferioritas juga dapat melecut respon positif atas berbagai persoalan. Misalnya saja jika hari ini banyak muncul keluhan mengenai kedatangan banyak pendatang di Kota Balikpapan, maka respon positif yang mungkin muncul adalah semangat kewirausahaan.
Peningkatan jumlah pendatang toh tidak melulu berakibat berkurangnya kesempatan kerja bagi penduduk setempat. Keberadaan pendatang juga berarti peluang usaha yang lebih besar. Pendatang membutuhkan berbagai kebutuhan sehari-hari seperti makanan, tempat tinggal, dan barang kebutuhan lainnya.
Oleh karena itu, adanya peningkatan jumlah pendatang dapat mendorong munculnya wirausaha baru yang menyediakan berbagai kebutuhan tersebut.
Respon positif ini dapat membantu meningkatkan perekonomian dan menciptakan lapangan kerja baru bagi penduduk setempat.
Selain itu, munculnya persaingan di antara wirausaha juga dapat mendorong peningkatan kualitas produk dan pelayanan, yang pada akhirnya dapat meningkatkan daya saing dan memperkuat perekonomian Kota Balikpapan secara keseluruhan.
*Penulis Adalah Penikmat Kajian Sosiologi Kota, Jayadi, ST
