BorneoFlash.com, UJOH BILANG – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Mahakam Ulu (Mahulu) kembali melaksanakan inspeksi mendadak (sidak) di sejumlah Organisasi Perangkat Daerah (OPD) sebagai upaya meningkatkan kedisiplinan Aparatur Sipil Negara (ASN) serta memastikan optimalisasi pelayanan publik.
Sidak berjalan Selama 3 hari mulai dari Senin, Rabu, dan Kamis 12,14,15 Januari 2026.
Sidak dipimpin langsung oleh Wakil Bupati (Wabup) Mahakam Ulu Suhuk, S.E., didampingi Sekretaris Daerah Kabupaten Mahakam Ulu Dr. Stephanus Madang, S.Sos., M.M., beserta OPD teknis yaitu Inspektorat dan BKPSDM Mahulu.
Pelaksanaan sidak pada OPD yang telah dijadwalkan, dimulai dari hari Senin di Inspektorat, Kesbangpol, DPMK, DinkesP2KB, hari Rabu di Bapenda, DKPP, Disdukcapil, DinsosP2PA, Disparpora, DPMPTSP, RSUD GSM, Disdikbud, BPBD. Lalu hari terakhir Kamis sidak dilakukan di DLH, Satpol PP, Diskominfostandi, BPKAD, BKPSDM, BPPD, serta Dinas PUPR.
Dalam wawancara singkatnya, Wabup menyampaikan bahwa sidak ini bertujuan untuk mengaktifkan kembali semangat dan kedisiplinan pegawai agar target-target pembangunan daerah, khususnya pada tahun 2026, dapat tercapai dengan baik.
“Minimal pelayanan dasar kepada masyarakat harus berjalan optimal. Selain itu, sidak ini juga menjadi sarana untuk berdiskusi dan berbagi dengan OPD terkait kendala-kendala yang dihadapi, sehingga ke depan dapat dievaluasi dan dicarikan solusi yang lebih baik,” ujarnya.
Terkait hasil sidak, Wabup mengakui masih ditemukan beberapa OPD dengan tingkat kedisiplinan ASN yang perlu ditingkatkan, terutama dalam hal kebersihan lingkungan kantor. Namun demikian, ia juga mengapresiasi OPD yang telah menunjukkan kinerja dan pelayanan yang baik.
“Untuk pelayanan, ada beberapa OPD yang sudah bagus dan tertata, termasuk kondisi gedung yang rapi dan bersih. Harapan kita, OPD lain dapat mencontoh hal-hal positif tersebut demi menjaga kebersihan, keamanan, dan kenyamanan kantor,” tambahnya.
Sebagai tindak lanjut, Pemkab Mahulu akan melakukan evaluasi terhadap kehadiran ASN melalui data absensi yang telah dikumpulkan. Evaluasi tersebut akan memilah ASN yang tidak hadir karena alasan yang sah, seperti sakit, maupun ASN yang terindikasi tidak disiplin meskipun jam kerja telah kembali normal.
“Bagi ASN yang terindikasi tidak disiplin, akan diberikan teguran secara berjenjang, mulai dari kepala OPD kepada staf yang bersangkutan. Kunjungan ini bukan hanya sebatas melihat administrasi, tetapi juga bagian dari penegakan disiplin agar ASN lebih aktif dan bertanggung jawab dalam bekerja,” tegasnya.
Melalui sidak ini, Pemkab Mahulu berharap kinerja OPD semakin meningkat, disiplin ASN semakin baik, serta pelayanan kepada masyarakat dapat berjalan lebih maksimal dan profesional. (*/diskominfostandimahulu)
