Dia juga mengajak seluruh anggota SP untuk dapat menunjukkan perannya dan dapat memberikan contoh serta menjadi role model. “Mari kita tingkatkan awareness dan ownership kita terhadap kilang kita,” ajaknya.
Tanggapan positif disampaikan oleh General Manager (GM) PT KPI Unit Balikpapan Arafat Bayu Nugroho. Bayu menyampaikan bahwa kegiatan yang dilaksanakan tersebut merupakan sarana yang baik untuk meningkatkan silaturahmi semua pekerja.
Menurutnya, baik SP maupun manajemen perusahaan memiliki tujuan yang sama. “Kita semua memiliki satu tujuan yang sama yaitu kinerja perusahaan. Saya mewakili perusahaan mempunyai tujuan mewujudkan kinerja perusahaan yang sudah disepakati. Teman-teman SP juga punya tujuan yang sama, kinerja perusahaan yang baik. Hanya saja jalannya mungkin berbeda,” kata Bayu.
Oleh karena punya tujuan yang sama, Bayu mengajak semua pihak mengambil peran dan bekerja sama. “Mari kita bahu membahu dan bergandengan tangan untuk bisa saling bersinergi sehingga tujuan ini bisa kita realisasikan,” katanya.
Menurut Bayu, target tahun 2023 cukup menantang dengan indikator target kinerja yang lebih tinggidari 2022. Selain itu, Bayu juga mengingatkan pentingnya aspek safety dalam operasional perusahaan.
“Safety merupakan hal yang sangat penting. Kinerja yang baik menjadi tidak berguna apabila ada hal-hal yang terkait dengan permasalahan safety,” kata Bayu.
Saat ini kata Bayu, PT KPI Unit Balikpapan sedang mencoba pendekatan dengan cara pandang yang berbeda.
“Kita coba menyentuh pemahaman dari sisi berbeda. Sebelumnya kita hanya fokus pada aspek teknikal, sekarang kita coba bergerak pada aspek humanis. Mudah-mudahan ini bisa menjadikan kilang kita lebih aman lagi,” kata Bayu.
Ia juga mengajak seluruh pekerja untuk tetap fokus dan amanah pada pekerjaan. “Mari kita fokus, tetap amanah dan bersikap profesional,” tutup Bayu. (*)
